璞华教育网（www.bruhua.com）成立于 2004年，作为中国领先的网络教育网站，依靠齐全的课程，动心的低价，安全的支付，提供快速的“充电”服务，使得璞华教育网在远程教育领域里屡创奇迹，并赢得全国近千万用户的信赖！现已相继开通10大频道100个专业的培训服务。通过区域拓展及产品线扩张，璞华教育网正在形成为以教育文化为主的最大的远程教育资源平台。
　　 我们正在从事一项充满挑战和机遇的事业，我们正在为中国的远程教育革命贡献力量。我们一直梦想，为人们开创全新的教学和生活方式，因为我们认为，努力工作的最终目标，是使你我的生活更为充实。把握机会，加入我们，与璞华教育网一起成长！

　　 运营总监（1人）
　　 职位描述：
　　 熟悉B2C电子商务网站运作；
　　 具备客服、物流体系建设的整体运作思路，具有较强的规划和完善的实施能力；
　　 具备优秀的团队管理能力、计划与执行力、组织与协调能力；
　　 有电子商务公司工作经验者优先。
　　 职责描述：
　　 （全面负责公司对外运营网站的管理工作，包括网站整体规划、网站推广策划、网站部门团队组建、人员招聘等各项网站运营工作，下属技术、策划、编辑、美工等团队，向总经理汇报。）

　　 市场总监(1人)
　　 职位描述：
　　 对市场营销管理工作有深刻认知，具备市场整体运作思路；
　　 具有较强的营销战略规划、市场策划和完善实施能力；
　　 具备优秀的团队管理能力，较强的影响力、计划与执行力、组织与协调能力；
　　 熟悉电子商务市场现状，对行业发展前景有敏锐的观察力和判断力；
　　 具备良好的沟通谈判能力、缜密的逻辑思维能力和持续的学习能力；
　　 具有创新开拓意识；
　　 3年以上IT或.COM公司的部门管理经验。

　　 营销总监（1人）
　　 职责描述：
　　 合理分解销售指标，在预算之内保证销售指标的如期达成
　　 发展代理商，建立合理健康的渠道通路
　　 负责所辖区域的地区开发及行业开发，确保销售业务的覆盖率
　　 及时接受代理商反馈，针对问题提出解决方法及所需支持
　　 对渠道进行产品知识、销售政策、工作流程进行培训
　　 反馈并处理代理渠道及市场中的应急事件
　　 配合市场活动，并辅助执行

　　资格要求：
　　男女不限，大学本科以上学历；
　　 从事IT相关产品渠道销售工作2年以上
　　 具备良好的学习能力
　　 对互联网有较深入的了解
　　 有一定的市场推广经验
　　 能够长期出差
　　 对工作认真负责，能在压力下高效工作
　　 高级营销数据分析师（2名）
　　 数学/统计/计算机专业，具有数据分析经验；
　　 熟悉SQLSERVER、ORCALE等数据库系统；
　　 熟悉数据库构建、OLAbr数据展现及数据挖掘开发；
　　 精通GOGNOS、BO、BRIO或MSTR等BI产品的一种；
　　 有商业智能系统设计经验优先。

　　 会计（2人）
　　 具有财务相关专业专科以上学历，熟练操作电脑，熟悉用友财务软件；
　　 熟悉会计法规和北京的相关税务、财政政策；
　　 具备丰富的帐务处理及税务处理等财务实践经验；独立工作能力强，能承受较强的工作压力；
　　 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

　　 大客户销售经理(2人)
　　 极强的销售业务拓展能力，良好的沟通能力和坚韧的毅力；
　　 具有高度的责任心及丰富的销售团队管理经验；
　　 大型公司大客户开发2年以上经验或知名网站互联网媒体广告销售1年以上经验。

　　 市场活动专员(4人)
　　 具有独立策划与实施市场活动的能力，文笔流畅；
　　 为人踏实严谨，耐心、细致, 有高度的敬业精神和极强的业务推广能力；
　　 一年或以上从事策划组织市场活动经验；
　　 熟悉电子商务运做，对教育行业有深厚的兴趣或有相关工作经验优先。

　　 媒介专员（2人）
　　 策划及执行公司媒体广告发布计划，协调企业与媒体关系；
　　 思维敏锐、文笔流畅，具有独立策划选题及撰稿能力；
　　 为人踏实严谨，耐心、细致, 有高度的敬业精神和极强的业务推广能力；
　　 具有北京地区媒介资源或有媒体工作经验者优先。

　　 频道经理(10人)
　　 负责频道业务的页面策划、课程专业选择、维护及运营；
　　 了解远程教育市场的业务模式，有较稳定的课程教师资源和教育机构资源；
　　 了解专业的课程动向，并根据专业教育与培训市场的变化变更产品结构，能够准确把握市场需求和用户心理产品、内容规划等运营经验；
　　 丰富的工作经验，拥有行业客户资源者优先。
　　

　　栏目主管(50人)
　　 负责课程专业选择、栏目建设、维护及运营；
　　 根据课程专业，招引授课教师和课程资源提供机构；
　　 营销专业课程；
　　 了解远程教育市场的业务模式，有较稳定的课程教师资源和教育机构资源；
　　 了解专业的课程动向，并根据专业教育与培训市场的变化变更产品结构，能够准确把握市场需求和用户心理产品、内容规划等运营经验；
　　 丰富的工作经验，拥有行业客户资源者优先。

　　 网页设计师(2人)
　　 任职要求：
　　 有美术功底、对色彩敏感，具有较强的网页图形设计能力；
　　 一流的创意理念，有成功的网页设计案例；
　　 较高的Flash设计能力，有一定卡通插图绘制经验者优先；
　　 熟练使用brhotoshobr、Firework、Illustrator、Dreamweavers、flash等网页和各类图形编辑软件；了解HTML语言；
　　 有高度的责任心和团队合作精神；
　　 丰富的工作经验，执行快手。
　　 两年以上网页设计主管经验，有大型网站工作经验者优先。

　　 平面设计师（2人）
　　 有美术功底、对色彩敏感、具有创意理念，有成功的平面设计案例；
　　 熟悉brC/MAC电脑平台，熟练使用brhotoshobr等平面设计相关软件；
　　 懂印刷以及印刷相关工艺，懂广告道具后期制作（写真，亚克力制品等）优先考虑；
　　 两年以上平面设计经验，有4A广告公司工作经验者优先。

　　 呼叫中心——客服代表（20人）
　　 工作要求：负责接听客户服务专线电话，回复客户的信件及电子邮件等。
　　 任职要求：
　　 普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具有亲和力；
　　 反应敏捷，有较强的沟通、表达、应变、协调、理解能力和接受能力；
　　 熟练操作电脑,会使用OUTLOOK、EXCEL、WORD等,中文录入速度在50字/分钟以上
　　 熟悉客户服务工作规范，具有良好的客户服务意识；
　　 有客户服务经验者优先。

　　 编辑（50人）
　　 任职要求：
　　 对远程教育和培训市场有比较深入的了解，有策划网站频道的经验；
　　 文字功底好，有新颖的创意，可以独立策划专题；
　　 善于信息的搜集与分析，善于捕捉消费者心理，推广方案的策划能力强；
　　 精通brHOTOSHObr，DERAMWEAVER，FIREWORKS等相关软件，了解HMTL语言；
　　 具有高度的责任感，思维活跃，工作勤奋，吃苦耐劳，独立工作能力强；
　　 有远程教育网站频道建设经验或媒体编辑经验者优先。

　　 高级程序员（15人）
　　 职责:负责公司软件项目的管理、分析设计和实施。
　　 任职要求：（待定）
　　 计算机相关专业大学本科以上学历，英语4级；
　　 对数据库程序开发、管理有相当深入的理解；
　　 有开发经验，熟悉项目管理工作；
　　 精通SQLSERVER、ORACLE等大型数据库；
　　 熟悉JavaScribrt，HTML，了解XML；
　　 熟悉Delbrhi，ASbr, .net等开发工具；
　　 熟悉面向对象技术，熟悉UML建模语言及ROSE、brD、ERWin等建模工具优先。

　　 软件测试工程师（5人）
　　 岗位职责：
　　 根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；
　　 实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
　　 完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；
　　 任职要求：
　　 计算机或相关专业大学本科或以上学历；
　　 熟悉软件测试流程，有两年以上软件测试经验；
　　 精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
　　 有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；
　　 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；
　　 热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；
　　 有设计、编码经验者优先；

　　 高级数据分析专家（5人）
　　 职责：商业智能系统的设计。
　　 岗位要求：
　　 数学、统计、计算机专业大学硕士以上学历；
　　 具有数据分析经验；
　　 熟悉数据仓库构建、OLAbr数据展现及数据挖掘开发；
　　 精通GOGNOS、BO、BRIO或MSTR等BI产品的一种；
　　 熟悉SQLSERVER、ORCALE等数据库系统；
　　 有商业智能系统设计经验优先。

　　 文档测试员（5人）
　　 职责：编写、管理、测试软件开发过程中的各种文档。
　　 任职要求：
　　 计算机相关专业大学本科以上学历，英文4级；
　　 能理解并规范包括软件需求规格说明、概要说明、设计文档、测试文档、维护文档、用户手册等在内的各类技术文件；
　　 文笔规范，能搜集、整理各类技术资料汇编成规范的技术文件；
　　 工作认真、细致，熟悉Rational ROSE、brroject、Viso、Office，VSS等各类工具环境。

　　 各大城市办事处主任（50人）
　　 工作职责：全面负责开发并派往各大城市开展业务并负责运营管理工作。
　　 任职资格：
　　 市场营销相关专业专科以上学历；
　　 两年以区域市场运营管理经验；
　　 熟悉市场、物流运作流程；
　　 了解教育和培训市场；
　　 具有高度责任心，较强独立工作能力。

　　 网络教学研究专员（2人）
　　 岗位职责：
　　 跟踪和研究国内外网络教学总体教学模式、教学方法、管理方法、教学研究动向，撰写研究报告；
　　 网络教学新教学形式、教学方法前期调研工作，撰写研究报告；
　　 制定网络课程（课件）开发计划，协助或组织开发工作；
　　 跟踪教学结果，及时提出教学修改方案；
　　 根据先进的教学理念和学生学习效果分析结果，完成网络课件教学技术改进方案的设计；
　　 与教学专业人员合作，为特定课程制定专门的设计方案。并协助教学实施等一系列工作；
　　 根据新的教学需要，提出改进网络教学平台功能的需求报告，参与制定开发计划；
　　 参与或组织开发过程；
　　 了解与网络教育相关的计算机和网络技术，恰当地将其运用到教学中去；
　　 提出适用于网络环境中辅助教学方式的教学设计报告；
　　 指导开发工作，并对新设计的应用结果进行分析，修改技术方案；
　　 不断跟踪新的教学需要和了解各职能部门的需求，增加和删减学院网站的内容，适时提出修改意见，参与或组织网站改进工作；
　　 网络教学各种辅助设施的功能设计，并协助技术开发。
　　 任职要求：
　　 本科及以上学历；
　　 计算机教育、教育学、教育心理、教育技术等相关专业毕业；
　　 2 年以上远程教育研究、远程教育工作或多媒体网络（光盘）课件开发经验；
　　 英语 4 级以上；
　　 善于与人合作、工作踏实、责任心强。

　　 教务专员（10人）
　　 岗位职责：
　　 不断完善各项教学管理流程和规范；
　　 对签约教师和机构进行有效的沟通与管理；
　　 对学生从注册到学习的各个环节进行指导和规范管理；
　　 协助其他部门的工作。
　　 任职要求：
　　 热爱教育事业，工作踏实投入，责任心强；
　　 本科及以上学历；
　　 较强的组织能力、沟通能力、协调能力；
　　 熟悉远程教育教学教务管理；
　　 能熟练运用各种办公软件；
　　 有网络教学管理经验者优先考虑。

　　 兼职促销员（多名）
　　 （北京、上海、广州、成都、西安、郑州、天津、深圳、南京、济南、青岛、杭州、无锡、珠海、大连、沈阳）
　　 工作描述：学习卡兼职销售，不定期的DM单派发、礼品派送、市场调查、活动协助等工作。
　　 任职要求：
　　 男女不限、年龄在30岁以下，高中（含中专）以上学历，在校学生优先；
　　 面貌端正、认真细致、善于沟通；
　　 可在兼职城市较长期稳定的工作或学习；
　　 吃苦耐劳，有较强的工作责任感和团体协作能力，并有足够能自由安排的空闲时间。
　　 薪资待遇：根据工作难度及区域30—50元/天。
　　 注：应聘者请在Mail主题处标明应聘XX（城市）兼职促销员，并在简历中注明空闲时间及联系电话，请勿发送附件。

　　 技术支持（2人）
　　 工作职责：
　　 公司内部局域网的管理。
　　 公司服务器、桌面系统等软硬件的安装、维护及用户问题解答。
　　 日常办公电话系统及CallCenter的实施和日常维护。
　　 对公司内部员工进行系统培训，普及网络使用知识。
　　 任职资格：
　　 计算机相关专业专科以上。
　　 一年以上IT企业计算机维护、系统集成、网络管理经验。
　　 有网络接入经验，熟悉相关接入技术（ISDN、DDN、FR、ADSL等），懂CISCO路由器简单配置。
　　 熟悉NT 、WIN2K等操作系统，以及组网技术。
　　 熟悉JavaScribrt，HTML，了解XML；
　　 熟悉各种防病毒软件。有一定的病毒防治实施经验。

　　 短信项目经理（1人）
　　 任职资格：
　　 管理、市场营销专业；
　　 熟悉与电信、联通相关的短信、彩信业务；
　　 有1年以上短信、彩信的行业经验，能够独立承担短消息系统建设项目；
　　 熟悉短信、彩信消费市场，能够策划同网站内容紧密结合的短信、彩信应用系统；
　　 熟悉国家、行业有关短信、彩信的相关政策、法规和计费等规定，有良好的行业关系；
　　 熟悉互联网行业，对教育培训行业经营有强烈的兴趣；
　　 沟通和团队能力强，能独立组织和实施相关项目。

　　 人力资源高级经理（1人）
　　 任职资格：
　　 具备3年以上的人力资源管理工作经验；
　　 负责人力资源管理系统规划及业务流程设计；
　　 拟定公司人力资源规划，负责人力资源配置、调整及辞退的管理实施；
　　 满足各部门人力资源需求，制定人力需求计划，并组织实施招聘、面试；
　　 负责制定公司年度培训计划并组织实施，并协助其他部门制定针对性的培训方案；
　　 负责制定公司薪酬制度并组织实施，对薪酬计划、员工绩效考核并进行过程控制管理；
　　 负责设计公司绩效考核体系，并协助各部门制定考核制度及年度考核汇总；
　　 负责公司员工各种保险的办理及人事档案的管理；完成员工福利实施等工作。

　　 以上人员均需要大学以上学历，熟练的计算机操作能力，良好的事业心和工作责任心，能够承担工作压力。璞华教育网将为您提供优越的薪资、良好的培训及充分的发展机会，有意者请将个人简历（附期望薪资）E-mail或邮寄至本公司（请在E-mail主题上或信封上注明应聘职位）。
　　 公司E-mail：job_bj@mail.bruhus.com（简历请勿以附件方式发送）
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